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找A的保姆公司聘用保姆的作用不可小觑

原因：工作时间短责任重

在招聘现场，多家家政服务公司都贴出了招聘保姆和育儿嫂的启事，但记者看到前来应聘的人A。

某家政公司负责现场招聘的邓女士说，保姆或育儿嫂工作时间相对较短，大多数家庭只雇用个把月或几个月，对从业人员的要求也较高，不光要仔细，并且要有非常好的耐心才能胜任。

“待遇看似虚高。”9月21日，贵阳市劳动力市场一工作人员分析道，保姆、育儿嫂虽然工资高，但工作量大，事无巨细。虽然待遇不错，但很多下岗女工以及中年妇女不愿意干，一是嫌工作不稳定，期限短暂；二是有传统的心理因素影响，带别人的孩子生怕出差错，负不起责，也怕遇到挑剔的主人家，难相处。

保姆是区别于传统观念保姆的，可以说它是A保姆。相对于月薪只有两三千的普通保姆，保姆作为A家政人员，所能拿到的是普通保姆的好几倍。由于保姆承担着一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，保姆在上岗之前必须要通过A的保姆的学习以及相应的技能考核，获得有关的一系列证书后才能上岗工作。

像产妇的护理、婴儿的护理，这都是很关键的工作，需要有一定的A知识。并且，除了要掌握职责内的工作外，对于其它的一些工作也需要有一定的了解，比如，主动给产妇按摩、会做点特色小吃等，因为只是专注于分内的工作，只会让客户觉得是合格的，并不是A的。稍微懂得其它的知识，能让客户产生认同感，这里就能体现保姆的重要性了。

在保姆行业了，是有一定的等级划分的，例如初级保姆、一星保姆、二星保姆等，等级越高意味着标准越高，收入也就越高。国内A的保姆会根据个人的需求，制定相应的学习计划，紧跟时代的潮流。保姆行业的人数增长，竞争变得激烈起来，通过保姆，在学习中成为竞争中的胜利者。

现在，人们对A保姆的作用了解得越来越多，应该说，重视A保姆不可替代的作用，是人们对自身发展认识的提升，有利于提高人体素质和人口质量，是社会进步的表现。

    有人说动辄上万的保姆薪酬，其中有很多虚高，其实不然。A保姆提供的服务，一头是刚刚生产的产妇，她们在月子里的康复情况会影响她们今后几十年的健康状况；另一头是刚刚出生的婴儿，在人生起点能够得到什么样的呵护，也会在今后的一生中呈现出优劣走势。对于这样一份重要的工作，付出多少薪酬完全是当事者个人抉择，取决于当事者对这个问题重要性的认识。是天价还是虚高，没有什么讨论的必要。

    先说说A保姆对产妇的服务。真正具备高素质的A保姆，在月子里必须对产妇产后抑郁进行心理疏导、观察产妇身体情况、清洗消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体、指导产妇营养调配和膳食平衡、帮助产妇进行乳房护理，指导产妇正确的哺乳姿势和习惯、与产妇进行沟通，交流育婴心得，指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。可以说，这些作用都是别人无法替代的。

    再说说A保姆对婴儿的服务。为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。提高婴儿抗病能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。

    一个A保姆在一个月的时间里要完成这些繁重的任务，必须是脑力和体力的超常付出，另外必须有丰厚的A知识作支撑，前期培训和学习以及实践经验的积累，都不是短时间可以成就的。从A保姆走进产妇家庭到结束服务离开，不仅是为产妇家庭解决了燃眉之急，更为日后产妇家庭科学育儿打下了好的基础，其指导作用会在以后相当长的时间里起作用，A保姆的这种标杆作用也是其价值的体现。如果没有A保姆的指导和规范，靠产妇和家人在育儿实践中摸索经验，必定会有很多失误和遗憾存在。育儿和产后康复不是种试验田，不可能重来，错过的和失误的只能留下悔恨和遗憾。现实生活中，已经有很多人抱怨自己在儿时没能得到A的呵护，影响了日后的发展，但已无法挽回。现在，如果我们有条件利用A保姆的服务，为产妇的产后康复和新生儿的起点呵护争取A环境，那岂不是非常重要的选择吗？所以说，保姆薪酬的高低不是主要的，各个产妇家庭应该根据自己的实际情况正确选择。但无论如何，我们都不能低估和漠视A保姆的作