厦门市白鸽钟点服务有限公司

　　一、保姆留美甲戴耳饰，担忧划伤宝宝

　　有效的标准是可以当众跟保姆提的，千万别窝在心中。例如规定“保姆”注重清洁卫生，修指甲，不戴A饰品，以防刮伤婴儿，无需婴儿和产妇的厨具和杯子等，不随意索取不科学的花销和物件等。假如保姆对你的有效提议不予以采取，可以根据保姆企业开展交流和协商。

　　二、保姆不爱说笑，家里缺乏活力

　　有一些顾客挑刺的并不是保姆的技术性，反而是保姆的性格性子，这表明愈来愈多的家中关心到保姆对提升产妇心态、缓控家中焦虑状态的功效。当然可以与保姆沟通交流，想尽办法使之越来越乐观而不腼腆。但A的方法，或是在一开始，就对所请保姆的性格与喜好明确提出一定的规定。真真正正的好保姆，不但是技术性扎实、为人摆正，还需要满怀善心来服务项目，以“解人之难”为自豪。这必须保姆有一副热心，顾客在招聘面试保姆时，就需要尤其留意到这一点。

　　三、保姆晚上睡得死，基本上无论宝宝

　　就算是服务承诺夜里带宝宝的“高薪职位保姆”，也不太可能24钟头工作，假如产妇和亲人期待保姆夜里警觉些，应在晚上17点至23点中间接任保姆的工作，在这段时间让保姆适度歇息，后半夜保姆站起来照顾宝宝也会出现精神实质有精力。

　　四、保姆不愿做家务活

　　“保姆”的主要岗位职责是照料产妇和婴儿，但有一些家中认为自身是掏钱请了个“保姆”，认为家中的一些活干也是保姆分类别的工作。实际上，假如把保姆当勤杂工大呼小叫，让保姆替全家人煮饭洗衣服，这实际上是细化了保姆的活力，反倒干扰其对产妇和婴儿的医护工作。此外，还有一些保姆不愿洗产妇的内裤和袜子，是由于保姆企业有要求，怕保姆因而手里带了病菌，对婴儿不好。因而，在聘请保姆时，产妇A与保姆企业签合同，把保姆岗位工作职责的事一项项写下来进行确定，那样，顾主不容易感觉保姆“躲懒”，保姆也不会觉得顾主“老提非分规定”。